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下午4点乒协公布!新教练组亮相肖战升职王皓依旧受重视
发布时间:2026-01-15 01:46:58

  

下午4点乒协公布!新教练组亮相肖战升职王皓依旧受重视(图1)

  从混双组长跃升填补这一职位。 这一变动打破了国乒多年来的扁平化管理模式,被外界解读为针对

  与肖战升迁相呼应的是,秦志戬正式接替李隼出任总教练。 这位曾培养马龙、许昕的功勋教头,从乒协副主席岗位重回教练一线。 而王皓和马琳则继续执掌男女队,保持了主教练层面的稳定性。

  新教练名单公布的时间点耐人寻味。 多哈冠军赛上,国乒派出10人参赛却7场外战失利,最终以0冠1亚收场,创下近年最差战绩。 男队仅林诗栋闯入四强,女队王曼昱爆冷输给德国老将韩莹,这让新教练团队甫一上任就背负起救赎的使命。

  秦志戬的任命被视为国乒平稳过渡的关键一步。 1963年出生的李隼到2028年洛杉矶奥运会时将年满,显然难以适应总教练岗位的高强度要求。 而秦志戬不仅拥有成功的执教履历,在巴黎奥运周期虽未直接执教,却以领队身份深度参与奥运备战,与队伍保持紧密联系。

  更具战略意义的是肖战的岗位调整。 洛杉矶奥运会乒乓球项目将迎来重大赛制改革:取消男团、女团,恢复男双、女双,并保留混双项目,金牌总数从5枚增至6枚,双打金牌占比达到50%。 这一变革使得双打项目的战略地位空前提升。

  肖战无疑是这一新岗位的理想人选。巴黎奥运周期,他担任混双组长,带领王楚钦/孙颖莎组合包揽奥运金牌和多项世界冠军,胜率超过95%。 更早之前,他还培养出张继科、王曼昱等大满贯选手,展现出跨项目执教能力。

  王皓和马琳的留任则体现了国乒“传承为主”的思路。 两人在巴黎奥运周期分别带领男女队实现奥运金牌大满贯,对现有主力队员的技术特点和成长需求有精准理解。 马琳ued体育执教女队期间,国乒女线项冠军,外战胜率稳定在92%以上。

  但留任不意味着轻松。 王皓面临的挑战尤为严峻:男队正经历新老交替的阵痛,马龙、樊振东逐渐淡出后,除王楚钦外缺乏稳定得分点。 多哈赛中林诗栋等小将暴露出的“习惯性崩盘”问题,以及男双项目几十年首次无缘世乒赛四强的尴尬,都指向男队青黄不接的窘境。

  马琳的压力则来自女队的集团优势能否持续。 多哈冠军赛女单失利暴露出队员应变能力不足的问题,而如何平衡孙颖莎、王曼昱等核心球员的使用,并加速蒯曼等新生代成长,将考验马琳的调配能力。

  教练团队的另一大看点是新鲜血液的注入。 1998年出生、刚退役不久的于子洋出现在教练名单中,从选手到教练的转型速度之快令人惊讶。 同时,孙颖莎的前主管教练黄海城在因家庭原因离开数年后重返国家队,他的回归可能重新激活女队的训练体系。

  然而,最关键的悬念仍未揭晓,主力球员的主管教练具体分工尚未公布。 特别是孙颖莎的主管教练人选,在黄海城回归和邱贻可续留的背景下,成为球迷热议的焦点。 这一安排将直接影响到洛杉矶奥运周期的备战效率。

  本次教练竞聘工作于2025年12月20日启动,共有43人参与,经资格审核后33人进入竞聘陈述环节。 最终,新一届教练组共涉及22个岗位,20名竞聘者成功当选,2个岗位暂留空缺。 值得注意的是,孙颖莎、王楚钦等核心队员首次作为运动员代表参与评审投票,打破了以往“内部指派”的模式。

  公示期将持续至2026年1月16日。 公示期满后,总教练秦志戬和副总教练肖战将联合四位主教练确定其余20名教练员的具体分工。 这种“总教练掌方向、副总教练抓落实”的协作机制,标志着国乒管理模式的重要转变。

  洛杉矶奥运会双打金牌占比过半的赛制变革,迫使国乒必须重新分配训练资源。 肖战需要解决的难题包括:如何平衡王楚钦等核心球员的兼项负担,如何快速培育新的双打组合,以及如何将混双的成功经验复制到男双和女双项目。 男双在2025年世锦赛未入四强的现实,凸显了任务的紧迫性。

  与此同时,运动员的负荷管理也成为新教练团队的当务之急。 王楚钦在乒超夺冠后坦言需要“远离乒乓球一段时间”,透露出身心俱疲的状态。 孙颖莎、王楚钦在2025年参赛量均超百场,密集赛程导致伤病频发,如何优化主力球员的参赛计划考验着新团队的智慧。

  国乒此次教练班子调整,既有对奥运赛制改革的战略回应,也有对多哈失利的技术反思。 秦志戬的统筹能力、肖战的双打专长、王皓马琳的单项管理,构成了一个看似平衡的三角架构。 但这一架构能否经得起实战考验,将取决于团队协作的效率和新老队员的成长速度。

  #优质好文激励计划#2026年1月12日下午4点,中国乒协官网一则公示悄然上线,却瞬间在体育圈炸开了锅。 就在国乒刚刚经历WTT多哈冠军赛“零冠”尴尬的第12天,这支“梦之队”迎来了洛杉矶奥运周期的教练团队大洗牌。

  最引人瞩目的是,国乒恢复了取消25年的副总教练岗位,而功勋教练肖战从混双组长跃升填补这一职位。 这一变动打破了国乒多年来的扁平化管理模式,被外界解读为针对洛杉矶奥运会赛制变革的精准布局。

  与肖战升迁相呼应的是,秦志戬正式接替李隼出任总教练。 这位曾培养马龙、许昕的功勋教头,从乒协副主席岗位重回教练一线。 而王皓和马琳则继续执掌男女队,保持了主教练层面的稳定性。

  新教练名单公布的时间点耐人寻味。 多哈冠军赛上,国乒派出10人参赛却7场外战失利,最终以0冠1亚收场,创下近年最差战绩。 男队仅林诗栋闯入四强,女队王曼昱爆冷输给德国老将韩莹,这让新教练团队甫一上任就背负起救赎的使命。

  秦志戬的任命被视为国乒平稳过渡的关键一步。 1963年出生的李隼到2028年洛杉矶奥运会时将年满,显然难以适应总教练岗位的高强度要求。 而秦志戬不仅拥有成功的执教履历,在巴黎奥运周期虽未直接执教,却以领队身份深度参与奥运备战,与队伍保持紧密联系。

  更具战略意义的是肖战的岗位调整。 洛杉矶奥运会乒乓球项目将迎来重大赛制改革:取消男团、女团,恢复男双、女双,并保留混双项目,金牌总数从5枚增至6枚,双打金牌占比达到50%。 这一变革使得双打项目的战略地位空前提升。

  肖战无疑是这一新岗位的理想人选。 巴黎奥运周期,他担任混双组长,带领王楚钦/孙颖莎组合包揽奥运金牌和多项世界冠军,胜率超过95%。 更早之前,他还培养出张继科、王曼昱等大满贯选手,展现出跨项目执教能力。

  王皓和马琳的留任则体现了国乒“传承为主”的思路。 两人在巴黎奥运周期分别带领男女队实现奥运金牌大满贯,对现有主力队员的技术特点和成长需求有精准理解。 马琳执教女队期间,国乒女线项冠军,外战胜率稳定在92%以上。

  但留任不意味着轻松。 王皓面临的挑战尤为严峻:男队正经历新老交替的阵痛,马龙、樊振东逐渐淡出后,除王楚钦外缺乏稳定得分点。 多哈赛中林诗栋等小将暴露出的“习惯性崩盘”问题,以及男双项目几十年首次无缘世乒赛四强的尴尬,都指向男队青黄不接的窘境。

  马琳的压力则来自女队的集团优势能否持续。 多哈冠军赛女单失利暴露出队员应变能力不足的问题,而如何平衡孙颖莎、王曼昱等核心球员的使用,并加速蒯曼等新生代成长,将考验马琳的调配能力。

  教练团队的另一大看点是新鲜血液的注入。 1998年出生、刚退役不久的于子洋出现在教练名单中,从选手到教练的转型速度之快令人惊讶。 同时,孙颖莎的前主管教练黄海城在因家庭原因离开数年后重返国家队,他的回归可能重新激活女队的训练体系。

  然而,最关键的悬念仍未揭晓,主力球员的主管教练具体分工尚未公布。 特别是孙颖莎的主管教练人选,在黄海城回归和邱贻可续留的背景下,成为球迷热议的焦点。 这一安排将直接影响到洛杉矶奥运周期的备战效率。

  本次教练竞聘工作于2025年12月20日启动,。。qoy27/98。。qoy27.cn/ga。。qoy27.cn/17。。qoy27.cn/s6。。qoy27.cn/ap。。qoy27.cn/s3。。qoy27.cn/00。。qoy27.cn/a6。。qoy27.cn/bn。。qoy27.cn/9a。。共有43人参与,经资格审核后33人进入竞聘陈述环节。 最终,新一届教练组共涉及22个岗位,20名竞聘者成功当选,2个岗位暂留空缺。 值得注意的是,孙颖莎、王楚ued体育钦等核心队员首次作为运动员代表参与评审投票,打破了以往“内部指派”的模式。

  公示期将持续至2026年1月16日。 公示期满后,总教练秦志戬和副总教练肖战将联合四位主教练确定其余20名教练员的具体分工。 这种“总教练掌方向、副总教练抓落实”的协作机制,标志着国乒管理模式的重要转变。

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  与此同时,运动员的负荷管理也成为新教练团队的当务之急。 王楚钦在乒超夺冠后坦言需要“远离乒乓球一段时间”,透露出身心俱疲的状态。 孙颖莎、王楚钦在2025年参赛量均超百场,密集赛程导致伤病频发,如何优化主力球员的参赛计划考验着新团队的智慧。

  国乒此次教练班子调整,既有对奥运赛制改革的战略回应,也有对多哈失利的技术反思。 秦志戬的统筹能力、肖战的双打专长、王皓马琳的单项管理,构成了一个看似平衡的三角架构。 但这一架构能否经得起实战考验,将取决于团队协作的效率和新老队员的成长速度。返回搜狐,查看更多